为深化校企交流合作，助力企业新员工快速完成职场蜕变、夯实职业素养，经学院领导推荐，智能工程学院辅导员、心晴驿站辅导员创新工作室负责人苗新莉，受邀走进恒天领锐（南京）汽车技术集团企业，为企业新入职员工开展为期三小时的专项心理赋能专题培训。
本次培训以 “破局角色转换，赋能职场成长” 为核心主题，聚焦新员工入职适配痛点与心理成长需求，内容贴合职场实际、实用性极强。培训全程设置五大核心模块，涵盖职场角色认知重构、MBTI 性格自我解读、职场情绪调节、团队人际沟通、积极职业心态塑造等关键内容，全方位帮助新员工解开职场困惑、建立稳定职业心态。
授课过程中，苗新莉采用情景讲解、互动思考、经验分享相结合的方式，通过低压力互动提问、真实职场案例剖析、误区正向引导等技巧，引导学员主动思考、深度参与。同时，课程着重规避人格标签化误区，共情新人职场压力，精准解答新员工在角色转换、情绪管理、团队融入中遇到的各类问题，现场学习氛围轻松浓厚。
此次培训有效帮助新员工重塑职场认知，掌握情绪调节与高效沟通方法，为其快速融入企业、立足职场成长奠定了坚实的心理基础。下一步，智能工程学院将持续深化校企联动，发挥师资资源优势，持续开展多元化社会服务，以专业力量赋能行业发展、彰显高校育人担当。
供稿：智能工程学院
图文：苗新莉
