智能工程学院明星实习指导教师评选方案（试行）

为了进一步提高实践教学和学生实习的质量，加强我院实习指导老师的队伍建设，调动专业教师投身教学实习的积极性，使之成为素养好、素质强、技术硬的优秀领指导教师，特制定本方案。

一、参评对象

参加本院顶岗实习教学的校内指导教师。

二、基本条件

1、能积极主动完成实习指导任务，为人师表，受到实习单位及实习学生的一致好评，学生能够顺利通过实践考核（未出现因指导教师指导、沟通不到位而影响学生顺利通过实践考核情况），综合评定成绩中、良比率达80%。

２、关心实习生的思想、工作、生活、安全，组织实习生开展政治学习，教育实习生遵守实习生守则，热爱学生，遵守实习纪律，以高度负责的精神顺利完成了实习指导任务，学生实习期间能够持续保持联系并较好的沟通，没有出现任何重大问题或事故。

３、所带队的实习小组能按学校规定圆满完成实习任务，没有遭到单位辞退或处分，无违反纪律和影响学校声誉的不良现象。

三、参评要求

1、能从全面培养实习生着手，认真指导并负责实习生过程管理（含实习前的准备、过程指导、材料归档），及时掌握并在责职、能力范围内解决各种问题。

２、实习指导中主动加强与校外指导老师的联系，将指导情况及时、主动汇报教研室，认真完成教研室布置的各项指导任务，协助教研室完成各项工作。

三、评选与奖励办法

明星实习指导教师每学年5月评选一次，各教研室推荐，广泛征求实习生、实习单位的意见，组织教研室内全体指导教师按《智能工程学院明星实习指导教师评分表》进行打分，按照公平、公正原则按序排名，票选出人选，填写《明星实习指导教师推荐表》、《明星实习指导教师（推荐）汇总表》各一份（另附电子文本），报实训科汇总后，提交院教学指导委员会评选审定公布。

教研室按本教研室教师人数20%比例推荐明星实习指导教师名单，教学指导委员会按全体老师总人数的10%评比。

明星实习指导教师由学院颁发荣誉证书，发文通报表扬，并给予指导２课时/人的工作量奖励，同时根据当年具体情况给予一定的经济奖励，同时作为各类评优的推荐范围。

人数以推荐教研室指导人数计算，不同教研室可合并申报,但占用各自比例。如当年没有符合评选规定的人选，以0人计。

本办法从公布之日起试行。

智能工程学院

二0二一年十一月二十四日

附件1

表3 智能工程学院明星实习指导教师评分表

备注：请参评教师提交相应支撑证明。

附件2：

２０年——２０年　第学期

明星实习指导教师推荐表

附件3

明星实习指导教师（推荐）汇总表

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